百职斩 · 移动端

把求职备考，
升级为一整套可执行系统

「职小灶」承载百职斩在移动端的核心体验：以通用能力—职场关键技能—求职能力三层体系为骨架，将课程、测评、练习与服务编排成可追溯的路径——让你在有限时间里，把钱与时间花在「能被验证的进步」上。

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同一账户可在 Web 与 App 间同步学习记录；iOS 与 Android 功能以各端实际上线版本为准。

百职斩相信，求职竞争力的提升应当可拆解、可练习、可复盘。 App 端将 Web 站点的系统化能力压缩进掌中场景：通勤刷题、睡前复盘、模考冲刺——同一账户下的学习记录与资产保持一致，让「今天进步在哪里」一眼可见。

围绕核心通用能力、职场关键技能、求职能力逐层递进：先打牢可迁移的底层能力，再对齐岗位与行业语境，最终落到简历、笔试、网测与面试的实战输出上——避免「只背题、不理解」的备考空心化。

覆盖笔试与网测、面试课程、OT 助攻、面试辅导、小灶计划等模块：从大规模标准化测评到一对一贴身辅导，你可以按时间预算与目标强度自由选择组合，形成属于自己的「备考剧本」。

以模考刷题为枢纽，串联章节练习、套卷、历年真题、随机练习与错题本、收藏、搜题、练习记录：每一次作答都被记录，每一条薄弱链路都可被定位——让「复盘」不再是一句口号，而是一组可点击的数据。

求职干货负责认知与策略更新，系统课程负责结构化输入，题库与模考负责高压环境下的输出训练。三者共振，构成「知道—学会—练会—敢上场」的完整闭环。

统一的学习首页、我的课程、订单与账户充值（含平台币/点券等资产形态，具体以站内规则为准），让投入清晰、权益可查；消息通知与收藏帮助你在信息洪流里仍然「抓得住重点」。

PC 端适合深度学习与长时间模考；移动端适合碎片化巩固与即时复盘。两者协同，不是为了多一个下载入口，而是为了同一套成长叙事在不同终端自然延伸。

面向企业常见的线上测评与笔试场景，提供结构化的题型覆盖与难度梯度。你不只是在「做题」，而是在映射真实筛选链路：速度与准确率、题型偏好与陷阱分布——让训练尽可能接近上场一刻的神经负荷。

面试能力的提升，本质是叙事能力与结构化思维的复合训练。课程体系帮助你将经历翻译为岗位语言；辅导与小灶服务则在关键窗口期提供更高密度的反馈与纠偏。

模考提供节奏感与全局观；错题本与收藏夹沉淀个人知识图谱；搜题与试题纠错机制让题库与你共同成长—— 这是高质量备考平台与一般资源合集的分水岭。

打卡闯关与进度可视化，不是为了游戏化而游戏化，而是把「长期坚持」拆成可完成的最小单元，对抗求职季最常见的敌人——拖延与不确定感。